边学边改、边议边改、边查边改

----k8凯发学习实践活动第一阶段二、三事

    k8凯发在开展深入学习实践科学发展观第一阶段中坚持边学边改、边议边改、边查边改成效明显。

    一是为建立长效机制，鼓励全体员工关心公司发展，为公司的发展献计献策，提合理化建议；公司下发“中钢集团安徽天源股份有限公司合理化建议管理办法（试行）”；

    二是针对中钢集团到公司进行安全环保检查的问题，落实在学习实践活动中发现问题立即整改的要求，特邀中钢集团武汉安全环保研究院教授、安全专家赵丹力进行了为期一天的安全工作知识培训。总经理、学习实践活动领导小组副组长张野，党委副书记、副总经理、深入学习实践活动小组副组长孙建华参加了培训，机关各部门负责人，各生产单位班组长以上人员计60多人参加了培训；

    三是为了加大对学习实践活动的宣传工作力度，营造学习、调研的氛围，建立宣传工作的长效机制，党委下发“中钢集团安徽天源科技股份有限公司宣传工作管理办法（试行）”；

    四是结合学习实践科学发展观活动，为加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党委提出进一步加强基层党组织建设的要求，根据公司基层党组织建设情况，及时做出支部改选和充实力量的决定，目前对基层党组织进行了调整、增设和换届选举工作，更加建全了基层党组织。