k8凯发团委为了响应党委号召，在团员青年中开展了学习实践科学发展观活动，于2009年5月15日下午，召开了学习实践科学发展观与工作相结合的讨论活动。公司总经理张野、副总兼党委副书记孙建华、副总周曲波、人力资源部部长亚海斌以及来自各单位、部门的青年党员代表和团员青年代表参加了此次讨论。
    会上，与会青年们对如何把科学发展观用到实际工作中，如何把工作做好，创新降本增效，为公司提合理化建议进行了热烈的讨论。有的青年已经在技术改进中取得了一定成绩，他们与大家分享了自己在工艺改进过程中的体会，认为凡事只要多观察、留意与思考，就能发现可以改进的地方，但要抓住问题的核心，把想做的和想要达到的目标结合起来，通过系统化的思考和团队的良好合作达到改进的目标；有的与大家分享了从中钢邢机考察回来的体会，提出了公司要加强企业文化建设的看法；有的提出金点子行动、合理化建议源于对工作的热爱和责任心，青年人一定要做个有心人；有的谈到年轻人不能急躁，要耐得住寂寞，要学会对经验的积累与总结，要打好专业基础，通过日积月累规范化操作发掘新的改进方法，并一定要付诸实施；有的针对所在分厂现状，提出了要加强基层管理水平和要提高执行力的看法；有的认为态度决定一切，青年同志的积极性最重要，凡事都要确定自己的位置，要立足本职。
    张野总经理为大家举了优秀青年王军伟进行技术改革的实例，通过他的例子，张总勉励大家，年轻人要树立对事情认真的态度，凡事要敢想、敢做、敢尝试，要对身边的事多注意观察、多了解，使自己在本职岗位上成才，为k8凯发发展做贡献。