7月11日至13日，公司迎来了2011届新员工的加盟，经公司人力资源部和综合部的协同配合，在为期三天的报到时间中，顺利地为新员工办理了住宿和入职等相关手续，接待工作井然有序。

7月18日上午在公司本部一楼会议室举行了新员工岗前培训典礼。公司总经理、副总经理及相关部门领导参加了培训典礼。公司副总经理亚海斌主持了此次典礼，公司总经理张野代表公司发表了欢迎辞，在欢迎辞中，鼓励新员工在新的工作岗位上脚踏实地，以饱满的工作热情和积极进取的工作态度完成公司分配的各项任务，并对他们寄予了深切的期望。公司副总，党委副书记孙建华同志也在会议上做了迎新发言。新员工也分别向与会人员作了自我介绍。整个典礼在热烈友好的气氛中圆满结束。

根据岗前培训计划安排，整个培训工作历时一周，其培训内容主要是结合新员工入职k8凯发后应知应会及应了解的各项规定和制度进行。培训期间公司总经理张野同志对新员工进行了“职业塑造”的专题培训；此外，新员工还参观了k8凯发所属的通力公司、南京磁性材料厂、科博数控、钕铁硼厂和机械厂等单位。各单位相关负责人通过PPT和现场讲解等形式为新员工详细介绍了各单位的生产经营情况，通过培训，新员工对各单位的基本情况及生产工艺流程有了初步的了解。为了检验培训效果，在培训结束时，人力资源部对参加培训的新员工进行了书面测试，成绩理想，取得了预期的培训效果。

培训结束后，新员工将被分配到公司各单位进行实地见习。