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会议首先学习《2011年全市反腐倡廉宣传教育工作意见》,并就公司如何按照反腐倡廉宣传教育意见开展反腐倡廉教育进行了讨论。委员们提出反腐倡廉教育不仅要在公司的范围内开展,还要将其融入生活中去,时时刻刻,随时随地的进行宣贯,并就此延伸对如何开展“廉政文化进家庭活动”进行了探讨。委员们均结合公司的实际,提出具有创新性的思路和想法。随后,传达了集团《关于开展“三重一大”决策制度执行情况监督检查的通知》,孙书记对“三重一大”决策制度的监督检查进行了部署,并指出公司“三重一大”决策制度虽已制定,但各方面的意识仍需强,要借此机会对制度的执行情况进行检查,强化制度的执行性。会议中还讨论了效能监察项目的实施方案及庆祝“七一”的主题教育活动方案。
会上孙书记着重提出:一要要创新反腐倡廉教育形式,要向基层延伸,向关键岗位延伸;二要利用新的科技,新的工具,拓展学习的方式方法,将反腐倡廉工作做的更加人性化,保持k8凯发有着良好的政治生态环境;三要采取调研方式听听职工对反腐倡廉教育效果的评价,要以喜闻乐见的形式进行反腐倡廉宣传教育,使之取得实效。