2月18日，k8凯发第一届职代会第四次会议在公司一楼会议室隆重召开。会议主题是以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神，落实集团2012年工作部署，总结公司2011年工作，分析面临的形势、挑战和机遇，明确2012年工作目标和任务。52名职工代表出席了会议，会议还邀请了公司的市人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士以及部分老专家列席会议。

大会听取并分组审议了公司总经理张野代表经营班子所作的《坚定信心、攻坚克难、勇创佳绩，全面提升经营业绩，推动公司创新发展》工作报告，副总经理、工会副主席亚海斌所作的《以人为本、凝心聚力，为公司持续稳定科学发展而努力奋斗》工会工作报告以及财务总监芮沅林所作的《明目标、调思路，实现2012年经营发展新突破》财务工作报告。

大会高度评价公司2011年工作。会议认为，2011年是公司改革发展很不平凡的一年。面对复杂的国际国内形势，面对艰巨的改革发展任务，公司党委团结带领广大干部员工，全面落实一届三次职代会暨2011年工作会议部署，实现了“十二五”良好开局。大会认为，要实现公司科学发展，必须坚持改革创新不停滞，必须坚持依法治企不懈怠，必须坚持企业文化建设不放松。大会强调，公司正处于重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，既面临总体有利的发展环境，也面临前所未有的挑战和考验。公司上下务必保持深刻清醒的认识，务必增强大局意识、责任意识、忧患意识和风险意识，切实做好应对各种困难的充分准备。

公司董事长、党委书记洪石笙在会上作了重要讲话。他首先回顾了公司十年的发展历程，公司自成立以来，经过十年的发展，总资产增加了5倍多，他感谢公司所有员工为公司发展所作出的重要贡献。公司未来10年的发展方向，是打造“国内一流、国际知名”的创新型企业，为实现这个愿景，公司要重点抓好以下工作：一是要创造新的平台，再创佳绩；二是要继续实施人才强企战略；三是要加大科技创新；四是要加强管理水平和党建工作；五是要加强团结，大事讲原则，小事讲风格，营造和谐的工作环境，用环境留人；六是要开源节流，进一步完善分配机制和激励机制，提高员工收入。2012年的工作重点、目标任务和工作要求都已十分明确，新的起点，新的挑战，公司上下要坚定信心，咬住目标不放松，要有与客户和社会共赢的理念；公司全体干部员工要团结一致，紧紧围绕中心工作，把握市场机遇和公司发展机遇，审时度势，不服输、不服软，完成2012年各项工作，为k8凯发快速发展而努力奋斗。

为期一天的大会圆满完成了会议的各项议程，在庄严的国际歌声中胜利闭幕。