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    兵装集团—建设中国特色的军工企业
      2012/08/23| 阅读次数:2046

      十年来,我国国防科技工业以开放促发展、促改革、促创新,在更加宽广的国际舞台上奋进,走出了一条有中国特色的国防科工经济军民融合式发展之路。其中,中国兵装集团十几年来的凤凰涅槃,既是我国国防科技工业由小到大、由弱变强的生动写照,也是传统军工企业向现代国企成功转型的鲜活案例。


      2012年世界企业500强中,它位列第238位,已连续4年入选“世界500强”;2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果中,它再获佳绩,已连续6年荣获央企负责人经营业绩考核A级。


      这就是中国兵器装备集团公司。谁能想到,组建之初,兵装集团却是国防科技工业技术力量最弱、产业基础最薄、亏损最为严重的军工集团。


      战略引领发展


      从“六年两步走翻两番”战略,到“211战略”,兵装集团不断朝着从小变大、由大变强、做强做优的目标推进


      1999年,兵装集团成立时,面临着严峻的形势:57户工业企业中,46户亏损;销售收入169.1亿元,亏损17.9亿元。4年后,兵装集团实现了扭亏为盈,开始了由“求生存”向“求发展”的根本性转变。


      2003年底,兵装集团新一届党组按照科学发展观的要求,制定了“六年两步走翻两番”的发展战略。


      6年砥砺拼搏,这一目标圆满实现,兵装集团提前一年完成“十一五”规划,首次跻身世界企业500强。


      “实现战略目标,说明我们有做大的本领。今后,集团的中心任务是由大变强,做强做优。”兵器装备集团董事长、党组书记徐斌表示。


      2010年初,兵装集团提出“211战略”,开始由大变强的征程。“211战略”是以超越领先、转型升级为核心思想,以提高发展质量和效益、提高自主创新能力和核心竞争力为检验标准,以建设成为具有国际竞争力的军民结合型企业集团为愿景,到2015年,在2009年的基础上实现利润翻两番,达到200亿元以上;营业收入翻一番,达到3800亿元以上;做强做大特种产品、车辆、新能源、装备制造四大主业。


      如何实现新的战略目标、转变发展方式?兵装集团从发展思路、产业产品结构、科技创新体系、管理方式、市场结构、组织人员结构、分配机制七个方面进行全方位、深层次的持续变革。


      “必须深刻认识到‘七个调整’是实施‘211战略’的重要抓手,是加快转变发展方式的根本途径。”徐斌强调。


      加快调整,推进转型,兵装集团发展呈现崭新画卷。2010年,实现营业收入2533亿元,同比增长37.1%;利润总额76.5亿元,同比增长37.5%,各项主要经济指标再创历史新高。2011年全年实现营业收入2790.27亿元,同比增长8.47%;利润82.23亿元,同比增长9.02%;各项工作均上新台阶,综合实力在国防科技工业中名列前茅。


      改革促进发展


      在重组改制、清理非主业子公司及规范治理结构等企业改革攻坚战中,兵装集团走在行业前头


      地处湘西大山深处的湖南云箭集团有限公司是兵装集团成员企业。上世纪90年代,该企业生存举步维艰,濒临破产。2002年,云箭抓住国家政策机遇,实施分立破产、重组改制,卸下历史包袱,走上了科学发展的道路。在长沙建立了科研开发基地,构建了长沙、怀化、辰溪“一厂三区”协调发展格局;积极开发民用产品,销售收入年均增长20%以上,员工收入年均增长12%以上,成为军民结合创新型企业的典范。


      云箭正是兵装集团改革脱困的一个典型。“十一五”时期,兵装集团35户企业圆满完成政策性破产,企业大批办社会职能剥离移交,清理非主业子公司430家,改革脱困战役取得全面胜利。


      兵装集团还充分把握国家政策机遇,大力实施退城进郊、退城进园搬迁,先后有26个企业搬迁项目完成,涉及总投资超过50亿元,新增建筑面积117万平方米,企业面貌焕然一新。


      在规范企业治理结构上,兵装集团又一次走在行业的前头,主动申请成为建设规范董事会试点军工集团。2011年4月,兵装集团董事会成立。


      “在国有独资军工企业建设规范董事会,是对中国特色现代国有企业制度建设的重要创新;是集团公司履行使命、承担大任的需要,是集团公司做强做优、科学发展的需要,是集团公司完善治理、有效管控的需要。”徐斌告诉记者。


      目前,兵装集团建设规范董事会工作进展顺利,并将建设规范董事会经验向成员企业推广。


      创新驱动发展


      兵装集团以提升自主创新能力为目标,坚持“自主创新、全面推动、军民互动、跨越发展”的方针,走出了一条特色鲜明的创新之路


      “国防科技工业的高端产品和民用产品的前沿技术,不是靠金钱就可以买得到,不是靠简单模仿就能掌握到,必须立足自主创新。”兵器装备集团董事、总经理、党组副书记唐登杰认为。


      2011年1月,长安汽车美国研发中心挂牌成立,成为第一家在美国设立研发中心的中国整车企业。长安汽车“五国九地、各有侧重”的全球协同研发格局,实现了全球资源的高效利用,极大地提高了研发效率和水平,原来新产品按照标准流程研发需要3年时间,现在只需30个月。


      长安汽车正是兵装集团创新推动发展的突出代表。


      强大的创新体系,为兵装集团发展提供了强大动力。企业新产品贡献率超过50%,拥有专利累计超过7000件,专利数量多年稳居中央企业前列。国家发改委公布的2011年认定企业技术中心评价结果显示,兵装集团旗下汽车、摩托车、输变电及新能源产业创新能力均居行业第一。


      “好钢用在刀刃上”。兵器装备集团投入专项资金,启动关键技术集智攻关,成功突破了特种产品、车辆、新能源、装备制造等主导产业的多项关键瓶颈技术和共性技术难关,主导产业的行业引领能力显著提高。


      (摘自8月22日《经济日报》)

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