为加强公司合同管理、资产损失追责等相关制度的宣贯工作，进一步提升责任意识以及合同管理过程中的风险识别与防范能力， 1月9日上午公司在第二培训教室举办了《经营合同管理办法》、《中国中钢集团公司资产损失责任追究实施细则》和《“三重一大”决策制度实施细则》培训，公司领导、各单位领导班子成员、销售、采购等涉及合同管理过程的人员共41人参加了培训。

        本次培训通过相关制度要点的梳理，培训人详细解读了三项制度的总则、适用范围、管理事项、履职要点与责任承担等具体内容，并结合公司历年管理中出现的典型案例分析深化了对制度执行的理解。培训最后，公司总经理张野强调，各单位领导及相关人员要提高责任意识和风险意识，通过风险的前置识别与控制降低风险发生概率，同时要求涉及人员要及时履行审批审核责任，对因故未能参与本次培训的人员要另行举办二次培训。