为帮助新员工更快融入公司、适应工作岗位，增强凝聚力和企业文化认同，10月21日至22日，k8凯发举办了为期2天的新员工入职培训。公司党委副书记亚海斌出席入职典礼并讲话，公司各单位新入职员工共计40余人通过现场或视频方式参加培训。

在新员工入职典礼上，党委副书记、工会主席亚海斌代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，他满怀热情的对公司的发展历程、行业地位、市场前景等方面做了全面细致的介绍，同时也对新员工的成长提出殷切希望：一是搞好职业规划，树立人生的奋斗目标；二是刻苦学习，掌握相关的专业知识；三是树立敬业精神，养成负责任的良好习惯；四是脚踏实地，在工作中不断磨练自己。

为做好本次入职培训，增强员工归属感和责任感，公司人力资源部进行了周密的策划和安排。本次培训以内部和外部培训相结合的方式进行，公司有关职能部门负责人讲授了公司发展历程及未来五年发展规划、薪酬福利及员工行为规范、财务应用、安全环保、公司产业技术及创新体系建设、信息化发展及信息系统操作等内容，外部老师讲授了《语言沟通与艺术》、《员工心理健康》等知识，培训还穿插了优秀青年员工工作心得分享、团队素质拓展等内容。

通过此次培训，增强了新员工的团队意识、集体荣誉感、责任感。大家纷纷表示，要将所学知识认真消化并实践，尽快转变角色，向优秀员工学习，筑梦前行，扬帆起航，努力在k8凯发这个广阔的舞台上施展才华，为公司的高质量发展贡献力量。

入职典礼

党委副书记、工会主席亚海斌讲话

外部老师授课

团建活动